Sebastian Polanowski - Z-ca Dyrektora Pionu Informatyki ds. Oprogramowania

Jak przebiegała Twoja kariera w Cyfrowym Polsacie?
W Cyfrowym Polsacie pracuję już prawie od 10 lat. Moja kariera jest ściśle związana z dynamicznym rozwojem firmy. Zaczynałem od stanowiska specjalisty. Determinacja oraz chęć ciągłego rozwoju spowodowały, że po 2 latach zostałem kierownikiem Sekcji Analiz. Następnie po 4 latach objąłem stanowisko kierownika Działu Informatyki, a po kolejnym roku zostałem zastępcą dyrektora Pionu Informatyki. Aktualnie odpowiadam za projektowanie, tworzenie i wdrażanie oprogramowań wspierających procesy biznesowe.

Co sprawia, że po prawie 10 latach pracy jesteś nadal w Cyfrowym Polsacie?
Z roku na rok firma zmienia się m.in. poprzez  wdrażanie nowych  produktów i usług. Najbardziej cenię sobie różnorodność zadań i ambitne wyzwania, które pojawiają się wraz z rozwojem firmy. Czuję, że każdego dnia uczę się czegoś nowego, współtworzę rozwiązania oraz wizerunek firmy wraz z innym współpracownikami. Dzięki wzajemnemu zaufaniu i szacunkowi, tworzymy zgrany zespół i wiemy, że nasze działania naprawdę mają znaczenie i przełożenie na rynek. Każdego dnia możemy z dumą obserwować efekty swojej pracy.

Jakich osób poszukujesz do swojego zespołu?
Cyfrowy Polsat to duża i stabilna firma. Siłą tej firmy są ludzie, ich wiedza i doświadczenie, którymi potrafią się wzajemnie dzielić.  Poszukujemy osób samodzielnych, zaangażowanych, wychodzących z inicjatywą, poszukujących nowych wyzwań. Bardzo liczy się również umiejętność współpracy z innymi oraz dzielenie się wiedzą. Jednak, przede wszystkim należy wierzyć w siebie i wkładać w pracę całe serce. To właśnie dzięki takim ludziom nasza firma jest wciąż liderem na rynku w swojej branży.

Magdalena Prokopowicz - P.O. Z-cy Kierownika Działu Oprogramowania

Czym zajmujesz się na co dzień?
Każdy dzień w Cyfrowym Polsacie jest inny. Codziennie, poza standardowymi obowiązkami, czekają na mnie nowe  wyzwania, dzięki którym nieustannie się rozwijam. Na co dzień zajmuję się analizą systemów informatycznych. Zbieram wymagania użytkowników końcowych aplikacji, planuję prace developerskie, tworzę innowacyjne rozwiązania oraz programuję. W ten sposób łączę nowoczesną technologię z ciągłym kontaktem z drugim człowiekiem.

Co najbardziej podoba Ci się w Twojej pracy?
Ciągłe wyzwania, dynamika, różnorodność, możliwość podejmowania samodzielnych decyzji, satysfakcja z sukcesywnie wdrażanych rozwiązań. Praca w Cyfrowym Polsacie daje mi  poczucie, że opracowane przeze mnie rozwiązania spotykają się z zadowoleniem innych pracowników i ułatwiają im pracę. Ponadto atmosfera w moim zespole, ale i w całej firmie sprawia, że praca w Cyfrowym Polsacie jest wyjątkowa. Chciałam również zaznaczyć, że dział IT w Cyfrowym Polsacie nie jest miejscem pracy wyłącznie dla mężczyzn. Kobiety odgrywają tutaj równie ważna rolę.

Jakie możliwości rozwoju zaoferował Ci Cyfrowy Polsat?
Cyfrowy Polsat cechuje szeroki zakres działalności, a co za tym idzie również szeroki wachlarz wykorzystywanych w firmie systemów. Swoją karierę zaczynałam od stanowiska programisty. Jednak po pewnym czasie stwierdziłam, że wolę rozwijać się w innym kierunku. Zmiana kompetencji nie stanowiła żadnego problemu, ponieważ Cyfrowy Polsat zapewnia wiele ścieżek rozwoju wewnątrz firmy. Każdy pracownik może starać się o przeniesienie z jednego obszaru do innego. Przykładowo możesz rozpocząć pracę  z systemami  sprzedaży, a po jakimś czasie zająć się pracą z systemami z obszaru  logistyki, bądź utrzymania klienta (CRM - Customer Relationship Management). Dodatkowo firma zapewnia swoim pracownikom liczne szkolenia merytoryczne, kursy językowe, konferencje, wyjazdy w zależności od ścieżki rozwoju, którą pracownik ustalił ze swoim przełożonym.

Magdalena Wawryn - Kierownik Sekcji Testów

Co utwierdziło Cię w przekonaniu, że nadajesz się na to stanowisko?
Jestem osobą ambitną, stawiającą sobie wysokie cele. W poprzedniej firmie tworzyłam od podstaw fundamenty działu testowego oraz dbałam o jakość systemów informatycznych. Te umiejętności chcę rozwijać u obecnego pracodawcy.

Co jest najciekawsze w Twojej pracy?
Specyfika pracy w Sekcji Testów stawia na co dzień wiele ciekawych wyzwań. Zadania, które są realizowane przez nasz zespół mają realny wpływ na jakość tworzonego w firmie oprogramowania. Dzięki pracy z różnymi systemami, mamy styczność z procesami z niemal wszystkich obszarów działalności Cyfrowego Polsatu. To, co jest nie mniej ciekawe i przynosi równie dużo satysfakcji, to praca z ludźmi - zarówno codzienna praca z zespołem, jak i współpraca z osobami z różnych pionów i działów naszej firmy.

Jaka jest Twoja rada dla osób, które chciałyby podjąć pracę w Cyfrowym Polsacie?
Chciałabym je przede wszystkim zachęcić do spróbowania własnych sił w dużej i dynamicznie rozwijającej się organizacji. Mogę na pewno powiedzieć: warto! - nie przekonasz się, jak nie spróbujesz :)

© 2007-2014 Cyfrowy Polsat SA