Program motywacyjny dla kadry zarządzającej Spółki

W dniu 4 grudnia 2007 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie podjęło decyzję o wdrożeniu programu motywacyjnego dla naszej kadry zarządzającej. Program Motywacyjny jest oparty na konstrukcji prawnej warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego oraz warrantów subskrypcyjnych. Uprawnionymi do objęcia akcji będą posiadacze warrantów subskrypcyjnych, którzy obejmą je zgodnie z postanowieniami regulaminu programu motywacyjnego, który przyjmie w drodze uchwały Rada Nadzorcza oraz uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia w sprawie emisji warrantów subskrypcyjnych.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie podjęło decyzję o podwyższeniu naszego kapitału zakładowego do wysokości 219.041 zł, które nastąpi w drodze emisji do 5.476.020 akcji podzielonych na cztery serie od G1 do G4, z których każda obejmuje do 1.369.005 akcji zwykłych na okaziciela.

Celem warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego jest realizacja Programu Motywacyjnego zgodnie z Regulaminem Programu. Rolą Programu Motywacyjnego jest stworzenie systemu motywacyjnego dla kadry zarządzającej, co ma służyć: (i) wsparciu realizacji strategii wzrostu wartości Spółki, (ii) powiązaniu wysokości wynagrodzenia kadry zarządzającej z wynikami Spółki, (iii) silniejszemu związaniu kadry zarządzającej ze Spółką, (iv) zwiększeniu efektywności i kontroli środków przeznaczanych na cele premiowania osób kluczowych dla Spółki, (v) budowaniu kultury organizacyjnej Spółki ukierunkowanej na efektywność prowadzonej działalności.

Cena emisyjna akcji poszczególnych serii jest określana przez Radę Nadzorczą.

Uprawnionymi do objęcia akcji będą posiadacze warrantów subskrypcyjnych, którzy objęli je zgodnie z postanowieniami Regulaminu Programu oraz uchwałą Walnego Zgromadzenia w sprawie emisji warrantów subskrypcyjnych. Wykonanie prawa do objęcia akcji wyemitowanych na podstawie uchwały w sprawie warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego przez posiadaczy warrantów subskrypcyjnych może nastąpić nie później niż w terminie 6 miesięcy od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie sprawozdania finansowego za rok 2011 z zastrzeżeniem, że dla poszczególnych serii akcji  bieg terminu początkowego, od którego mogą być składane oświadczenia o objęciu akcji, o których mowa w art. 451 § 1 zd. 1 KSH rozpoczyna się w poniższych terminach: (i) akcje serii G1 - od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie sprawozdania finansowego za rok 2008, (ii) akcje serii G2 - od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie sprawozdania finansowego za rok 2009, (iii) akcje serii G3 - od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie sprawozdania finansowego za rok 2010, (iv) akcje serii G4 - od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie sprawozdania finansowego za rok 2011.

Warranty subskrypcyjne będą emitowane nieodpłatnie. Uprawnionymi do objęcia warrantów subskrypcyjnych będą osoby, które uzyskają prawo do objęcia naszych akcji na warunkach określonych w Regulaminie Programu. Wykonanie prawa do objęcia akcji serii G1, G2, G3 i G4 przez posiadaczy warrantów subskrypcyjnych może nastąpić nie później niż w terminie 6 miesięcy od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie sprawozdania finansowego Spółki za rok 2011 z zastrzeżeniem, że dla poszczególnych serii akcji  bieg terminu początkowego, od którego mogą być składane oświadczenia o objęciu akcji, o których mowa w art. 451 § 1 k.s.h. rozpoczyna się w poniższych terminach: (i) akcje serii G1 - od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie sprawozdania finansowego za rok 2008, (ii) akcje serii G2 - od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie sprawozdania finansowego za rok 2009, (iii) akcje serii G3 - od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie sprawozdania finansowego za rok 2010, (iv) akcje serii G4 - od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie sprawozdania finansowego za rok 2011.

Warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego zostało zarejestrowane przez sąd rejestrowy w dniu 18 grudnia 2007 r.

Na chwilę obecną regulamin programu motywacyjnego nie został zatwierdzony, a program aktywowany.